LIDER NACIONAL DE JUVENTUDES Y MUJERES EMPRESARIAS
Doctora Honoris Causa
Gabriela Garzón, líder pública y empresaria boliviana, reconocida por su capacidad de gestión, resiliencia y compromiso social, con experiencia directa en la administración gubernamental y desarrollo empresarial.
Empresa y desarrollo
Gabriela Garzón integra visión empresarial con responsabilidad social, entendiendo la empresa como motor de progreso y bienestar colectivo.
Gestión Pública
Alcaldesa interina en 5 oportunidades, figura aceptada y validada dentro del ámbito municipal
Compromiso social
Desde sus inicios en el trabajo social, Gabriela Garzón ha mantenido una participación activa en iniciativas de apoyo comunitario, especialmente en sectores vulnerables.
Liderazgo y Visión
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Doctora Honoris Causa
Gabriela Garzón es una líder pública boliviana, reconocida por su capacidad de gestión, resiliencia y compromiso social, con experiencia directa en la administración gubernamental ha sido condecorada con el grado de “DOCTOR HONORIS CAUSA” por el Colegio Oficial Internacional de Doctores el 28 de marzo del 2025.
Empresa y desarrollo
Es por eso que para ella la clave del éxito no es solo un superávit financiero, sino la huella positiva que la empresa deja en la sociedad. Además, como Concejal Municipal en su rol de fiscalizadora realiza la verificación correspondiente a las empresas contratadas por el municipio para que cumplan con los estándares de calidad, garantizando así un manejo responsable de los recursos públicos y asegurando que cada inversión se traduzca en progreso y beneficio para la ciudadanía.
Gestión Pública
Gabriela Garzón tiene como esencia la vocación de servicio en favor de la sociedad, lo que conllevó a que incursione en el ámbito político siendo elegida con el voto popular como Concejal Titular en la ciudad de Santa Cruz de la Sierra.
Gracias a ello ha sido Alcaldesa interina en 4 oportunidades, experiencia que la marcó profundamente y le ha permitido comprender a cabalidad la complejidad de las necesidades y de la ciudad y sus ciudadanos, incrementando su compromiso como concejal y haciendo énfasis en su rol como fiscalizadora.
Además, En su condición de Concejal Municipal, le cupo presidir la Comisión de Defensa Ciudadana en las Gestiones 2021-2022, 2022-2023 y 2023 -2024; en la Comisión de Gestión Institucional en la Gestión 2024-2025.
Compromiso Social
Desde sus inicios en el trabajo social, Gabriela Garzón ha liderado activamente iniciativas de apoyo comunitario con impacto local y nacional. Su gestión se destaca por una presencia constante en sectores vulnerables, donde ha impulsado programas integrales que abarcan desde brigadas médicas y jornadas de salud pública (mingas), hasta el fortalecimiento de la economía popular mediante ollas comunitarias, talleres de capacitación técnica y ferias de emprendimiento que dan voz y mercado a los emprendedores.
Perfil institucional
Como Concejala Municipal de Santa Cruz de la Sierra, Gabriela Garzón desempeña una labor fundamentada en un sólido compromiso social y la transparencia institucional. Su gestión se centra en una fiscalización rigurosa, supervisando que el uso de los recursos públicos se traduzca en obras reales y beneficios tangibles para los 15 distritos de la ciudad.
Desde el Concejo Municipal, impulsa leyes que promueven el desarrollo económico y la seguridad ciudadana, manteniendo siempre una política de 'puertas abiertas'. Su vocación de servicio la lleva a priorizar la atención de los sectores más vulnerables, escuchando y gestionando las necesidades de los vecinos que buscan en ella una voz firme en el gobierno municipal.
Trayectoria
Gabriela, ingeniera industrial, incursionó en la política por vocación de servicio y fue elegida Concejal Municipal de Santa Cruz de la Sierra para el periodo 2021–2026.Presidió la Comisión de Defensa Ciudadana durante tres gestiones, la Comisión de Gestión Institucional (2024–2025) y ejerció la Presidencia del Concejo Municipal en 2023–2024. Impulsó y logró la aprobación de leyes clave en autonomía municipal, cultura, recuperación del centro histórico y protección de la niñez, además de promover audiencias públicas y el reconocimiento legal de barrios.Fue coautora del “Compendio de Jurisprudencia Municipal”, asumió en cuatro ocasiones la Alcaldía Interina y destacó por su compromiso con la fiscalización transparente, la modernización normativa y el desarrollo sostenible de la ciudad.
Visión y liderazgo
Ser el referente de un liderazgo institucional que transforme la gestión pública en un modelo de encuentro y diálogo, logrando una ciudad moderna, inclusiva y sostenible. Aspiro a consolidar un municipio donde la fiscalización rigurosa y la visión empresarial estratégica aseguren que el crecimiento económico camine de la mano con la justicia social y la igualdad de oportunidades.
Impacto social
Ser el referente de un liderazgo institucional que transforme la gestión pública en un modelo de encuentro y diálogo, logrando una ciudad moderna, inclusiva y sostenible. Aspiro a consolidar un municipio donde la fiscalización rigurosa y la visión empresarial estratégica aseguren que el crecimiento económico camine de la mano con la justicia social y la igualdad de oportunidades.
200 Reconocimientos
RECONOCIMIENTOS
INGENIERA GABRIELA GARZON CRUZ
• UNIDADES EDUCATIVAS
• Unidad Educativa Juan Zarraga Campos I.
• Unidad educativa María Teresa Pulido, por su valiosa colaboración.
• Unidad educativa MATEO KULJIS por su participación y apoyo desprendido en la lucha y conquista del actual espacio educativo.
• RESIDENTES
• Residentes Cochabambinos Santa Cruz
• JUNTAS VECINALES
• Reconcomiendo Morita Cre, por su ayuda.
• Reconocimiento del Barrio Caminero 5 de octubre por su dedicación y apoyo a la sociedad.
• Reconocimiento Barrio 26 de abril DM 9, por su compromiso y apoyo al Barrio.• ASOCIACIONES
• Comerciantes y R.A. 11 DE ABRIL
• Adultos mayores, en conmemoración a la valiosa contribución de familia.
• Asociación de gremialistas 9 de abril de la Villa 1ro de mayo, por su asistencia y compromiso.
• Asociación Gremial de comerciantes minoristas 8 de mayo Plan tres mil, por su constante colaboración.
• Asociación 25 de mayo por su apoyo y compromiso a la misma.
• Asociación de mujeres emprendedoras unidas por Santa Cruz, por su apoyo incondicional en la consolidación de aprendizaje.
• Asociación 17 de julio Virgen del Carmen, por su buena labor que viene desempeñando por la familia gremial.
• Asociación 25 de mayo productores y comercializadores mayoristas por su compromiso y apoyo.• OTROS
• Reconocimientos por gestión eficiente del C.M.S.C.S
• Reconocimiento a las mujeres universitarias ATOTOSTLI.
• Reconocimiento del C.M. de Oruro
• Reconocimiento como concejal del pueblo (KICK BOXING).
• Reconocimiento de la presidenta del C.M. de Oruro en conmemoración del grito libertario de Santa Cruz.
• Reconocimiento del D.M. 9 y 10.
• Reconocimiento de la U.A.G.R.M. por su trayectoria académica y excelente desempeño laboral.
• Reconocimiento del Concejo Municipal de Tarija en conmemoración de los 213 años de Santa Cruz.
• Reconocimiento del Centro municipal de salud El Pajonal, por su dedicación y compromiso de velar por la salud de la población.
• Reconocimiento del Bloque Profesionales los amigos de Jhonny, por ser un ejemplo de mujer trabajadora.
• Reconocimiento de la academia Katihusca Sampaio, por su participación y testigo de la formación de los estudiantes.
• Reconocimiento de UNARCRUZ por la labor que realiza en beneficio de Santa Cruz.
• Reconocimiento de la U.A.G.R.M. de la facultad de Ciencias Exactas y Tecnología por su celebración de su 56 aniversario.• FEDERACIONES
• Federación de Campesinos de Santa Cruz por su buen desempeño y trabajo.
• FEDEPROMA por su colaboración a los comerciantes Agropecuarios.
• Federación de artesanos y productores de Santa Cruz U.F.A.G.A.P. SCZ. por la lucha incansable del sector gremial.